Visma Enterprise AS Visma Enterprise AS Visma Enterprise AS Visma Enterprise AS Visma Enterprise AS

Vil du lede vårt arbeid med rekruttering & Employer Branding?

Recruitment & Employer Branding Manager

Vi søker deg som elsker rekrutteringsfaget og som vil lede rekrutteringsarbeidet fremover i det største selskapet i Visma. Er du klar for å ta det neste steget i din karriere?

I Visma Enterprise rekrutterer vi til et bredt spekter av stillinger, med teknologi som fellesnevner. Det er ingen hemmelighet at det er kamp om talentene, og du vil utfordre oss til å tenke nytt og styrke posisjonen vår overfor målgruppene.

For å få til dette vil du jobbe med Employer Branding for å sikre at vi fremstår som en attraktiv arbeidsgiver og at vi tiltrekker oss de beste talentene. Avgjørende for vellykket rekruttering og employer branding er å ha god kvalitet i onboarding. Du vil ha ansvaret for onboardingsprosessen for å sikre gode kandidatopplevelser inn i rollen.

I tillegg kan vi nevne at du: 

  • Får bryne deg på å utvikle rekrutteringskampanjer 

  • Blir en del av et stadig voksende rekrutteringsnettverk, samt internasjonalt HR-faglig miljø i Visma konsernet

  • Garantert får en bratt læringskurve og mulighet til å videreutvikle rollen

  • Vil være ansvarlig for vår mangfold-og inkluderingsstrategi innenfor rekrutteringsområdet 

  • Får holde kurs og opplæring for våre ledere for å styrke kompetansen innen de ulike fagområdene

  • Er ansvarlig for vårt aller første graduateprogram rettet mot utviklere

  • Vil bli høyt verdsatt, rekruttering er avgjørende for selskapets suksess!

Så, hvem er du?

Vi har mange forretningsområder, produkter og ulike kollegaer involvert i våre rekrutteringsprosesser. Vi er en engasjert gjeng som sjelden trekker kølapp, så derfor er viktig at du er glad i struktur og har en god gjennomføringsevne. I tillegg tror vi at du:

  • Har minimum 3 års erfaring med å lede rekrutteringsprosesser fra A-Å

  • Det er en fordel hvis du har erfaring med rekruttering av techprofiler

  • Er sertifisert i bruk av testverktøy (gjerne Aon)

  • Innehar en mastergrad i HR, organisasjonspsykologi eller tilsvarende

  • Er en pådriver for treffsikre, effektive og rettferdige rekrutteringsprosesser

  • En god formidler med gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk

Hvem er vi?

Visma Enterprise AS har 13 lokalkontorer i Norge. Totalt er vi rundt  650 ansatte lokalisert i syv land og har hele verdikjeden fra produktutvikling til salg, leveranse og support. 

Vi leverer software og tjenester som forenkler og digitaliserer forretningsprosesser i privat og offentlig sektor. 

Våre ansatte har entreprenørånd og en lidenskap for utvikling og innovasjon. Selv om vi vokser fort, klarer vi å beholde gründer-mentaliteten. Vår kultur er inkluderende, utviklende, dynamisk og engasjerende - det er rom for å feile og lykkes. Hos oss tilrettelegges det for stor frihet og vi står alltid sammen for at våre kunder skal lykkes!

Du blir en del av HR-avdelingen i Visma Enterprise som består av fem kollegaer (som i all beskjedenhet er en veldig bra avdeling) og rapporterer til HR Manager. I hverdagen vil du jobbe tett med rekrutteringsrådgiver, lederne i selskapet og være en viktig støttespiller i deres arbeid - og du har alltid støtte i HR-teamet

Er du nysgjerrig og vil vite mer? Ta kontakt med HR Advisor, Hedda Bakke på: 476 27 721/hedda.bakke@visma.com eller Recruitment & Employer Branding Manager, Anette Øgaard på: 90594937/anette.ogaard@visma.com

Hmm… men de har jo allerede en Recruitment & Employer Branding Manager? Ja, det er helt riktig! Anette har fått nye muligheter i Visma og det er etterfølgeren hennes vi leter etter. 

Del på:

Referansenummer:

197930972

Fylke:

  • Oslo

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Dag

Søknadsfrist:

Snarest

Tiltredelse:

Etter avtale

Arbeidssted:

Oslo

Hjemmeside:

http://www.visma.com

Adresse:

Karenslyst Allé 56 0277 Oslo