Visma e-conomic a/s Visma e-conomic a/s Visma e-conomic a/s Visma e-conomic a/s Visma e-conomic a/s

Rekrutteringskonsulent til Visma e-conomic

Rekrutteringskonsulent til Visma e-conomic

Brænder du for rekruttering og den gode kandidatoplevelse? Har du erfaring med eller lyst til at arbejde i tæt samarbejde med hiring managers på tværs af forskellige afdelinger for at finde deres næste stjerne-medarbejdere? Og er du proaktiv, udadvendt og får du et kick ud af at gennemføre en - for både manager og kandidat - succesfuld rekruttering? Så er du måske det perfekte match til rollen som rekrutteringskonsulent! 

Vi søger en ny kollega til vores kick-ass team, der kan være med til at drive den fulde rekrutteringsproces for SMO- (Sales Marketing Operations) samt customer support - Planet WOW-afdelingen.

Vi ser gerne, at du har erfaring med at rekruttere forskellige profiler, dvs. alt fra kundeservicemedarbejdere til regnskabsassistenter til teamleads. 

Derudover anser både vi og du selv dig for at være rekrutteringsekspert. Derfor får du også muligheden for (og friheden til) at arbejde kreativt og innovativt, når det angår tiltrækningen af de bedste talenter i et marked, hvor arbejdstager lige nu har trukket det længste strå. 

 

Derudover vil du i din rolle: 

  • Udvikle og udføre rekrutteringsstrategier, der bidrager til at rekruttere og udvælge de bedst kvalificerede kandidater 

  • Samarbejde med HRBP for hhv. SMO og WOW, for at drive en effektiv og strømlinet interviewproces inklusiv sourcing af kandidater, interviews, testtilbagemelding og indhentning af referencer 

  • Indgå i meget tæt samarbejde med de teams du rekrutterer for, for at sikre, at vi får de rette talenter med ombord 

  • Sikre, at kandidater ikke kun matcher jobbeskrivelsen, men også vores værdier 

  • Repræsentere Visma e-conomic i alle interaktioner du har med potentielle kandidater, inklusiv netværksmøder, lokale meetups eller career fairs. 

  • Håndtere adskillige roller og jobopslag sideløbende med hinanden, da du i høj grad kommer til at blive en del af et arbejdsmiljø, hvor vækst står øverst på listen

 

Om dig

Kommunikation og stakeholder management er alfa og omega i denne stilling! Vi forventer derfor, at det falder dig naturligt at tage ejerskab samt at du kan rådgive og vejlede hiring manager inden for alle aspekter af rekrutteringsprocessen. 

Yderligere forestiller vi os, at du har minimum 2 års dokumenteret og succesfuld erfaring med rekruttering.

Derudover forventer vi, at du: 

  • Har stærke kvaliteter, erfaringer og kvalifikationer inden for netværk og sourcing og evner at bruge traditionelle samt nye og innovative rekrutteringsmetoder for at tiltrække de bedste kandidater 

  • Er motiveret for at udvide og styrke din værktøjskasse indenfor alt fra interviews til at give testtilbagemeldinger på personlighedstest såvel som øvrige færdighedstests 

  • Evner at skabe - fagligt såvel som personligt - konstruktive og positive relationer med folk omkring dig  

  • Kan kommunikere, både skriftligt og mundtligt, på dansk, men også engelsk, da det er koncernsproget


Om os

Du vil blive en del af en stor og moderne software virksomhed, der har en bred vifte af kulturer samlet under ét tag. Gennem et hav af forskellige baggrunde, kompetencer og erfaringer formår vi at opretholde et højt professionelt niveau samt komplimentere hinanden. Selvom du kommer til at have dine egne ansvarsområder i HR vil du aldrig være alene! 

HR teamet består af en tech recruiter, to HR konsulenter, fire HR Business Partnere samt en HR Director. Blandt andet vil du i teamet finde: Én, der har spist frokost med Oprah, én der har blåt blod i årene, en medaljevinder fra verdensmesterskaberne i kapsejlads i en oppustelig båd, en erfaren jazz-balletdanser og en sand dyreven, der altid byder kontorhunde velkommen med åbne arme… Som en af dine måske kommende kolleger siger: “I vores team er der plads til at være sig selv. Vi elsker et godt grin samt omfavner og giver plads til hinanden og vores forskelligheder”. 

 

Det kan vi tilbyde 

  • En tilgang til work-life balance, der giver dig muligheden for at arbejde hjemmefra i det omfang du har lyst og det giver mening for arbejdet (men vi vil naturligvis savne dig, hvis vi ikke ser dig så ofte!) 

  • Et ambitiøst og sjovt arbejdsmiljø hvor der nærmest på ugebasis er flere sociale arrangementer/aktiviteter end du kan tælle på én hånd

  • Et dygtigt og engageret team, hvor vi sparrer og drager omsorg for hinanden 

  • Lige så meget ansvar som du ønsker og er klar til at tage 

  • Uanset om du kan lide kage eller kardio, så kan du få begge dele hos os! Nyd en god frokost i vores fantastiske kantine, der er drevet af Meyers og hold dig i god form (hvis du har lyst) i vores fitnesscenter. 

 

Ansøgning

Hvem er bedre til at fortælle os om dig, end du er? 

Skynd dig derfor at del dit CV (i PDF format) med os hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler.

Vi forventer at vores nye kollega kan starte senest d. 1. Juli 2022, og hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte Recruiter Maria Daugaard på 31 48 67 57. 

 

Rekrutteringsprocessen

  1. Første interview med HR Director og recruiter 

  2. Andet interview med HR Director og HRBP for SMO samt case og testtilbagemelding

  3. Referencer

Om Visma e-conomic

Visma e-conomic er et cloud-baseret regnskabsprogram, som hjælper mere end 160.000 virksomheder med at drive forretning. Vi er mere end 350 medarbejdere og er en del af Nordens førende IT gruppe, Visma. Hver eneste dag tilbyder vi vores kunder IT-løsninger, der skaber vækst og effektivitet, så de har tid til fokusere på deres kerneforretning.

Vi holder til i Carlsberg Byen sammen med alle Vismas selskaber i Hovedstadsområdet. Med sine 20.000 m² har vores kontorbygning plads til mere end 1100 medarbejdere, og er dermed den største kommercielle bygning i Carlsberg Byen. Bygningen ligger i gåafstand fra S-tog og metro og har både tagterrasse, caféer, restaurant, gårdhave samt atrium. Vores hjem er et sted for viden og innovation og er med til at sikre, at Visma fortsat vil være en af de mest attraktive arbejdspladser i Danmark.

I Visma e-conomic respekterer og værdsætter vi forskelligheder, og oplever, at en divers arbejdsstyrke styrker kreativitet og innovation. Visma e-conomic vil sikre ligebehandling og forbyder derfor enhver form for diskrimination, chikane og mobning. Alle ansættelsesmæssige beslutninger hos Visma e-conomic er baseret på forretningsbehov, jobkrav og individuelle kvalifikationer uden hensyntagen til køn, etnicitet, alder, religion, tro, familie- eller forældrestatus, eller enhver anden status beskyttet af love eller regler i Danmark. Visma e-conomic opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge.

Visma e-conomics datapraksis er designet til at sikre, at dine personlige oplysninger er passende beskyttet. Bemærk venligst, at dine personlige oplysninger vil blive behandlet i overensstemmelse med vores privatlivspolitik.

Del på:

Referencenummer:

452641442

Region:

  • Region Hovedstaden

Jobtype:

Fast

Arbejdstid:

Fuldtid

Arbejdsdage:

Dag

Ansøgningsfrist:

Hurtigst muligt

Tiltrædelse:

01-07-2022

Arbejdssted:

København V

Yderligere oplysninger fås hos:

Maria Daugaard

Mobil: +45 31486757

Kontoradresse:

Emil Christian Hansens Hus, Gærtorvet 1 1799 København V