Visma e-conomic a/s Visma e-conomic a/s Visma e-conomic a/s Visma e-conomic a/s Visma e-conomic a/s

HR Business Partner

Drømmer du om at arbejde med business partnering i en spændende og international organisation? Har du lyst til at arbejde tæt sammen med flere forskellige virksomheder med vidt forskellige behov? Og leder du efter en arbejdsplads med masser af fleksibilitet, hvor du kan udvikle dine HR-kompetencer yderligere? Så er du måske det perfekte match til rollen som vores nye HR Business Partner.

Vi søger en ny kollega, som kan hjælpe vores voksende team med at supportere de mange nye Visma selskaber - og som evner at bringe sin brede HR palette i spil, der hvor det giver mening for forretningen. Helt specifikt, vil du bliver ankerperson for hele HR-området i bl.a. Visma Creditro og Visma LogBuy.

Stillingen er for dig med en solid HR værktøjskasse, der elsker variation, er meget selvkørende, og ønsker en dagligdag med både operationelle, strategiske og relationelle opgaver. Du giver bl.a. professionel og faglig vejledning i alt fra organisationsudvikling til ansættelser, ledelses- og trivselsmålinger, udviklingssamtaler og exits, og skal dagligt kunne håndtere vidt forskellige interesser og stakeholders.

 

I denne rolle vil du:

  • kickstarte enkelte rekrutteringer, hvorefter andre tager over, men du giver tilbagemelding på personprofiler og test til kandidater i forbindelse med interview 

  • udarbejde kontrakter og al anden “employee life cycle”-dokumentation samt vedligeholde data i vores HR-system

  • understøtte vores månedlige medarbejdertrivselsundersøgelse, samt videre arbejde med indsatser

  • implementere og vejlede i Visma’s performance development model

  • sparre og rådgive ledere og medarbejdere i HR-processer ift. ferie, barsel, orlov, arbejdstid, sygdom ol.

  • understøtte on- og off boarding processer og opdateringer af personalehåndbøger håndtere vanskelige personalesager, fraværsdialoger og manglende performance i samarbejde med lederne

  • indgå i andre HR-opgaver og projekter på tværs af lokationen

  • sparre med dine ledere og kollegaer i HR for at sikre, at du løser dine opgaver bedst muligt

 

Vi leder efter dig med/, der kan: 

Du har en relevant kandidatuddannelse og min. 3 års relevant erfaring med HR Business Partnering, og du er vant til at rådgive ledere og medarbejdere i f.eks. rekruttering, trivselsmålinger, performanceevalueringer og personalesager. 

Du har situationsfornemmelse og er tillidsvækkende. Du arbejder selvstændigt og formår at drive din arbejdsdag fleksibelt, så der er plads til uforudsete opgaver. Du er desuden god til at skabe stærke relationer. Du er også: 

  • erfaren i at rådgive ledere også inden for rekruttering

  • vant til at udarbejde kontrakter, tillæg og anden juridisk dokumentation 

  • en professional og empatisk sparringspartner

  • en stærk formidler og god til at kommunikere på alle niveauer

  • samarbejdsorienteret og god til at danne relationer

  • udpræget selvstændig og selvkørende 

  • flydende i dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt

Erfaring i personalejura er klart en fordel, men ikke et must, så længe du har interesse og flair for det.

 

Vi er:

Du vil blive en del af en stor og moderne software virksomhed, der har en bred vifte af kulturer samlet under ét tag. Gennem et hav af forskellige baggrunde, kompetencer og erfaringer formår vi at opretholde et højt professionelt niveau samt komplimentere hinanden. Selvom du kommer til at have dine egne ansvarsområder i HR vil du aldrig være alene! Vi er et tværgående team, der består af en to recruitere, to HR konsulenter, fire HR Business Partnere samt en HR Director. Blandt andet vil du i teamet finde: Én, der har spist frokost med Oprah, én der har blåt blod i årene, en medaljevinder fra verdensmesterskaberne i kapsejlads i en oppustelig båd, en erfaren jazz-balletdanser og en sand dyreven, der altid byder kontorhunde velkommen med åbne arme… Som en af dine kommende kolleger siger: “I vores team er der plads til at være sig selv. Vi elsker et godt grin samt omfavner og giver plads til hinanden og vores forskelligheder”. 

 

Det kan vi tilbyde 

  • En tilgang til work-life balance, der giver dig muligheden for at arbejde hjemmefra i det omfang du har lyst og hvor det giver mening for arbejdet (men vi vil naturligvis savne dig, hvis vi ikke ser dig så ofte!) 

  • Et ambitiøst og sjovt arbejdsmiljø hvor der nærmest på ugebasis er flere sociale arrangementer/aktiviteter end du kan tælle på én hånd

  • Et dygtigt og engageret team, hvor vi sparrer og drager omsorg for hinanden 

  • Lige så meget ansvar som du ønsker og er klar til at tage 

  • Uanset om du kan lide kage eller kardio, så kan du få begge dele hos os! Nyd en god frokost i vores fantastiske kantine, der er drevet af Meyers og hold dig i god form (hvis du har lyst) i vores fitnesscenter. 

 

Ansøgning

Hvem er bedre til at fortælle os mere om dig end dig selv? Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV. 

Jobsamtaler afholdes løbende, indtil den rette kandidat er fundet.

Vi forventer at vores nye kollega kan starte d. 1. juli 2022, og hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte HR Direktør, Marie Møgelvang på +45 31 76 81 63.

 

Rekrutteringsproces

  • Første interview med HR Direktør og HRBP kollega

  • Anden samtale med testtilbagemelding og case; HR Direktør og Founder, Visma Creditro

  • Referencer

 

Om Visma

Vi er en del af Nordens førende IT-koncern Visma, som i Danmark blandt andet rummer produkter og brands som; e-conomic, Dinero, LogBuy, DataLøn, Sproom, Proløn og Visma Business med over 200.000 kunder og 4500 revisorer og bogholdere tilknyttet. Vi arbejder hver dag på at give vores kunder IT løsninger, der skaber vækst og effektivitet og sikrer, at de altid er et skridt foran deres konkurrenter. Visma har HQ i Oslo, Norge.

Vi holder til i Carlsberg Byen sammen med alle Vismas selskaber i Hovedstadsområdet. Med sine 20.000 m² har vores kontorbygning plads til mere end 1100 medarbejdere, og er dermed den største kommercielle bygning i Carlsberg Byen. Bygningen ligger i gåafstand fra S-tog og metro og har både tagterrasse, caféer, restaurant, gårdhave samt atrium. Vores hjem er et sted for viden og innovation og er med til at sikre, at Visma fortsat vil være en af de mest attraktive arbejdspladser i Danmark.


Visma Creditro blev grundlagt i 2017. Vi er en tech-virksomhed, hvis mission er at bekæmpe økonomisk kriminalitet og pengehvidvaskning ved hjælp af avancerede værktøjer, passion og teknologi. Vi sælger KYC og AML services til den juridiske og finansielle sektor herunder revisorer, advokater og banker. Derudover er vores platform med til at hjælpe vores kunder med at danne sig et konkret og simpelt overblik, der kan spore mistænkelig adfærd hos deres klienter. Visma Creditro holder til i Vallensbæk og Esbjerg.

I Visma respekterer og værdsætter vi forskelligheder, og oplever, at en divers arbejdsstyrke styrker kreativitet og innovation. Visma e-conomic vil sikre ligebehandling og forbyder derfor enhver form for diskrimination, chikane og mobning. Alle ansættelsesmæssige beslutninger hos Visma e-conomic er baseret på forretningsbehov, jobkrav og individuelle kvalifikationer uden hensyntagen til køn, etnicitet, alder, religion, tro, familie- eller forældrestatus, eller enhver anden status beskyttet af love eller regler i Danmark. Visma e-conomic opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge.

Vismas datapraksis er designet til at sikre, at dine personlige oplysninger er passende beskyttet. Bemærk venligst, at dine personlige oplysninger vil blive behandlet i overensstemmelse med vores privatlivspolitik.

Del på:

Referencenummer:

709685571

Region:

  • Region Hovedstaden

Jobtype:

Fast

Arbejdstid:

Fuldtid

Arbejdsdage:

Dag

Ansøgningsfrist:

Hurtigst muligt

Tiltrædelse:

Hurtigst muligt

Arbejdssted:

Carlsberg Byen og Vallensbæk

Yderligere oplysninger fås hos:

Marie Møgelvang

Telefon: +45 31768163

Kontoradresse:

Emil Christian Hansens Hus, Gærtorvet 1 1799 København V